Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service déchets, l’agent assurera les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice 1- Prévention, communication, sensibilisation
oInformer et sensibiliser les usagers au tri et à l’évitement
oDévelopper et suivre la communication des actions de prévention et sensibilisation
oIntervenir dans les écoles, auprès des professionnels et des agents des collectivités partenaires
oGérer les réclamations et sollicitations des usagers
oEffectuer le contrôle et le suivi du tri des dépôts sauvages
2- Compostage, biodéchets
oSuivre les sites de compostages partagés, gestion des composteurs individuels et recommandations
oOrganiser et suivre la collecte des biodéchets auprès des professionnels
oGérer les filières d’exploitation du compost
3- Administratif
oEffectuer l’accueil physique et téléphonique en lien avec les missions
oDemander les enlèvements des déchets de déchetterie
oJustifier les actions de communication, déclarations auprès des éco-organismes
oParticiper à la commission « déchets »
oRenseigner les outils de suivi Profils recherchés oCapacités d’adaptation
oCapacités à travailler en équipe, en coopération et en transversalité
oCapacité à mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord
oAptitude à la négociation
oHabilités de communication à l’oral
oGestion du temps et des priorités
oSens de la planification et de l’organisation
oCapacité décisionnelle et initiative
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