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Responsable en recrutement indépendant h/f

Tarbes
CDI
Indépendant
Responsable chargé du recrutement
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial, et vous avez soif d'indépendance ? Vous voulez entreprendre tout en vous appuyant sur un groupe solide et reconnu ?Avec Mistertemp' Group, construisez votre activité de recrutement en toute autonomie, avec des outils puissants, un réseau structuré, et une liberté totale.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement Vous développez, gérez et fidélisez votre portefeuille client, tout en assurant les recrutements de A à Z. Véritable partenaire de vos clients, vous pilotez votre activité avec une approche business et un vrai sens du service.Vos missionsVotre quotidien :-Développement commercial (prospection, rendez-vous, closing)-Recueil et analyse des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)-Rédaction d'annonces, sourcing multicanal, entretiens-Suivi des missions, accompagnement client & candidat?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)?Zone géographique : sans limite - vous travaillez partout en France, selon vos ambitionsCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :-Une formation initiale complète + un accompagnement dédié-CRM performant & accès à une CVthèque de plus de 3,5 millions de profils-Multi-diffusion illimitée de vos annonces sur les meilleurs jobboards-Notoriété et force de marque (plus de 230 agences partenaires)-Prise en charge totale de l'administratif (contrats, paie, facturation, etc.)-Outils de suivi, réseau d'échanges et communauté d'expertsPré-requisRejoindre Mistertemp' Group ?Allier liberté et puissance d'un grand groupe, entreprendre sans être seul(e), et faire du recrutement autrement, à votre image.? Prêt(ecrire votre propre histoire avec nous ?Postulez maintenant et donnons vie à votre projet.Profil recherchéVotre profil :-Expérience en recrutement ou en développement commercial-Sens de l'engagement, autonomie, goût du challenge-Capacité à gérer un processus de recrutement complet-Réseau professionnel ou connaissance marché appréciée❗Statut 100 % indépendant, pas de contrat salarié? Rémunération attractive : jusqustrong>64 % de marge reverséeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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