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Chef de projet rse h/f

Malakoff
CDI
WAAT
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres mais toujours avec le sourire ! Ici, c'est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., SONT NOS RACINES. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd'hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d'hyper-croissance sur tous nos pôles d'activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C. Nous recherchons un(e) Chef de projet RSE F/H (poste à pourvoir dès que possible/ CDI / Plein temps).

Vos missions, si vous les acceptez :

Sous la responsabilité de la Directrice Communication et RSE, déployer et animer la stratégie RSE de l'entreprise, en alignant les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance avec l'ambition, les valeurs et la croissance de WAAT.

Accompagner et challenger la feuille de route RSE

- Orchestrer la stratégie en cohérence avec l'ADN, les valeurs fondatrices et la dynamique d'hypercroissance de WAAT.
- Orienter les décisions vers des solutions responsables, en lien avec les priorités identifiées (carbone, inclusion, achats, mobilité)
- Définir des objectifs mesurables à court, moyen et long terme.
- Stimuler l'innovation à travers des projets à fort impact, vecteurs de différenciation pour WAAT.

Assurer le suivi, le pilotage et le reporting RSE

- Piloter (consolider, suivre, incrémenter) la data RSE. Suivre la performance à l'aide d'indicateurs (KPI RSE, ESG, empreinte carbone).
- Garantir la conformité réglementaire.
- Produire les rapports annuels et contribuer aux audits/labels (ex. Ecovadis,CSRD, SBTI).
- Mettre en place des outils de mesure pour fiabiliser les données.

- Développer et coordonner des projets transverses
- Travailler main dans la main avec les RH (diversité, QVCT, égalité femmes-hommes).
- Collaborer avec les Achats (filières responsables, partenaires locaux).
- Accompagner les Opérations (énergie, mobilité durable, circularité).
- Participer à la communication interne/externe pour valoriser les actions et l'impact de WAAT.
- Accompagner les commerciaux dans leurs réponses aux AO.

Sensibiliser et embarquer l'ensemble des collaborateurs

- Créer des campagnes internes de sensibilisation (éco-gestes, mobilité douce, engagement sociétal).
- Former les managers et les équipes aux enjeux RSE.
- Mettre en place des challenges ou actions collectives (semaine du développement durable, partenariats associatifs).
- Donner de la visibilité et fédérer autour des réussites collectives.

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