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Médecin adjoint au responsable régional du prélèvement f/h

Besançon
CDI
Efs
Médecin
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Prélèvement - Responsable régional des prélèvements

Intitulé du poste

Médecin Adjoint au Responsable Régional du Prélèvement F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Envie d'infuser un sang nouveau à votre métier ?

A l’EFS, sauver des vies, c’est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins !

Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d’un million de donneurs de sang et de collaborer avec des milliers de bénévoles, tous en bonne santé.

En Bourgogne Franche-Comté, nos équipes œuvrent chaque jour pour assurer le prélèvement des produits sanguins labiles (PSL), sur 8 maisons du don et en collectes mobiles.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) médecin Responsable Adjoint(e) du Prélèvement Régional pour renforcer notre équipe dirigeante du Département Collecte et Production (DCP) aux côtés du Responsable Régional du Prélèvement et de la Responsable Adjointe déjà en poste.

Dans ce cadre, vos missions seront réparties en 2 grands axes :

Missions stratégiques :

Piloter et coordonner l’activité de prélèvement à l’échelle régionale : Assurer le suivi des objectifs, de la performance et de l’efficience de l’activité.

Participer à la gestion budgétaire de l’activité prélèvement et au suivi des indicateurs RH.

Être l’interlocuteur entre le National et les responsables prélèvement de la région, mais également avec les services en interface avec le processus de collecte.

Contribuer à la politique qualité, à la veille médicale et scientifique en lien avec le Directeur médical et le Directeur Collecte et Production de l'ETS, aux retours d’expérience ainsi qu’à la formation des nouveaux médecins et des managers du prélèvement.

Être moteur dans l’innovation et les projets de développement de la collecte et de promotion du don, en lien avec la stratégie nationale.

Organiser des études cliniques/épidémiologiques et assurer l’harmonisation des pratiques.

Être l’interlocuteur des référents « sang rare » présents au sein des services de prélèvement.

Missions de médecin de prélèvement en maison du don et en collecte mobile :

Assurer l’information, la sélection pré-don et l’orientation des donneurs de sang.

Garantir la sécurité des séances de prélèvement en maison du don ou en collecte mobile.

Représenter l’EFS auprès de nos partenaires.

Participer à la gestion des informations post dons et assurer les astreintes médicales.

Spécificité du poste

Le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire.

Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté et au siège de l'EFS à Paris sont à prévoir.

Le télétravail est possible ponctuellement.

Profil

Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l’Ordre, vous avez une expérience de coordination d’activités dans un établissement de santé ?

Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse, de leadership et d’un esprit collaboratif ? Vous avez un excellent sens de l’organisation et possédez des compétences en communication avec une équipe pluridisciplinaire ?

Avoir exercé la médecine du don et maîtrisez le prélèvement de l’ensemble des PSL sont des atouts supplémentaires.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

> Bac+5

Diplôme

Doctorat

Spécialisation

Médecine

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

1. Statut Cadre autonome (forfait 211 jours travaillés par an);
2. 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l’année;
3. Accès à un CET (compte épargne temps);
4. Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
5. Chèques déjeuner de 8,40€;
6. Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans);
7. Prime transport ou prime transport en commun;
8. Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie),
9. Accès au plan de formation continue de l’EFS;
10. Intégration dans le parcours de formation « Cap Managers »;

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu

Besançon

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