Avec l’aide d’une assistante-comptable, vous serez responsable de la tenue des comptes de l’association en étroite collaboration avec le directeur, la coordinatrice administrative et financière et le Trésorier. Vous assurerez le suivi rigoureux des opérations comptables, vous garantirez la bonne tenue des livres de comptes, vous veillerez au respect des obligations comptables et fiscales de l’association et vous établirez la paye des salariés.
Plus précisément, sous l’autorité du directeur, et par délégation, la personne en charge de la comptabilité se verra confier les responsabilités suivantes :
Gestion comptable :
* Enregistrement des opérations comptables générales et analytiques,
* Gestion des provisions et des écritures d’inventaire,
* Suivi des paiements et des factures fournisseurs,
* Rapprochements entre les logiciels métier et la comptabilité,
* Suivi, justification et révision des comptes de la comptabilité générale,
* Préparation du dossier de révision destiné à la justification des comptes et au Commissaire aux comptes pour les vérifications et certifications,
Suivi budgétaire :
* Préparation des états financiers mensuels et annuels pour les instances de l’Association (Bureau, Conseil d’Administration) en lien avec le directeur, le Président et le Trésorier,
* Préparation des rapports financiers pour le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale en lien avec le Trésorier.
Trésorerie et finances :
* Gestion de la trésorerie et des relations bancaires en lien avec le directeur,
* Tenue et suivi des caisses de l’association,
* Réalisation des paiements bancaires (virements, contrôles des prélèvements bancaires),
Gestion sociale :
* Etablissement des contrats de travail, avenants, DPAE selon les décisions de la direction,
* Préparation et traitement des bulletins de paie, génération et transfert des écritures,
* Gestion des déclarations sociales et fiscales,
* Gestion des affiliations complémentaire santé et prévoyance,
* Saisie des absences, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, établissement et envoi de la DSN événementielle, traitement des IJ….
* Gestion des dossiers du personnel (suivi médecine du travail, formations, entretiens, etc)
Vous êtes titulaire d’une qualification de niveau VI et d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de la paie, dans le secteur associatif, social et/ou médico-social. Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan et compte de résultat ainsi que de la gestion sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel etc.). Votre connaissance des logiciels AIGA (Cloé et Inoé) serait un vrai plus.
Vous disposez d’un sens reconnu du travail en équipe, de qualités humaines et relationnelles et d’une capacité à collaborer efficacement (rigueur, réactivité, anticipation). Vous faites preuve de discrétion et d’un strict respect des informations confidentielles.
Le Foyer Fraternel est une association (loi 1901) polyvalente, dont le territoire géographique s étend sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime). Elle est née, il y a 70 ans, de la volonté de la communauté protestante de Bordeaux de se mettre au service des habitants et de la cohésion sociale du quartier. Elle est signataire de la charte de la laïcité.
Centre Social agréé par la CAF, le Foyer Fraternel comporte divers secteurs d intervention : une petite crèche (crèche), un Accueil de Loisir Sans Hébergement (3-18 ans), un Organisme de Formation (certifié QUALIOPI), un Accueil de jour (urgence et veille sociale), une activité d'Entraide. Son action porte aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l échec scolaire, de l inclusion numérique et de l' insertion professionnelle.
Animé par ses valeurs humanistes de solidarité et de refus de toutes fatalités et exclusions, d ouverture inconditionnelle aux autres héritée de son origine protestante, le Foyer Fraternel poursuit une activité laïque dans une démarche d éducation populaire. Il est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de Gironde, de l ACEPP (association des collectifs Enfants Parents Professionnels) et de la FEP (Fédération de l Entraide Protestante).
Il s appuie sur 43 salariés, 100 bénévoles et plus de 800 familles adhérentes.
Pour en savoir plus : https://www.centresocial-foyerfraternel.fr/
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