Ingénieur devops cka - lyon f/h

CONTEXTE : 

Dans un environnement orienté innovation et développement logiciel, vous intervenez en support des équipes de développement pour améliorer les outils DevOps et les déploiements automatisés.

Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes et accompagnez les équipes dans leurs projets techniques.

MISSIONS : 

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils DevOps
• Gérer et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI)
• Intervenir sur des incidents techniques complexes (niveau 3)
• Développer des outils ou scripts pour répondre aux besoins internes
• Maintenir les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Administrer les outils DevOps (GitLab, SonarQube, Harbor, Trivy)
• Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques
• Participer à l’amélioration continue des processus
• Assurer une veille technologique

PROFIL :

• Un bac+5 en informatique
• Certification Kubernetes (CKA)
• Expérience en DevOps et CI/CD
• Bonne maîtrise de Kubernetes, Docker et GitLab
• Connaissances en développement (Python, Java ou JavaScript)
• Capacité à résoudre des problèmes techniques
• Bon esprit d’équipe et sens du service

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? 

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil.​​​​​​​