Directeur activité transaction services (h/f)

Description du poste

Rattaché à nos dirigeants, vous êtes architecte et moteur du lancement de l’activité Transaction Services.

Votre rôle couvre l’ensemble de la chaîne de valeur :

Construction de l’offre

· Définition du positionnement stratégique et des cas d’usage clients

· Conception des méthodologies, référentiels, modèles de livrables et process

· Mise en place d’outils, grilles de tarification et standards reproductibles

· Structuration d’une offre claire, lisible et scalable

Développement commercial & delivery

· Lancement commercial en s’appuyant sur son réseau et sur le portefeuille existant

· Travail étroit avec la communication et le marketing

· Pilotage ou réalisation des missions (due diligence, audits contractuels, revues ciblées, plans de remédiation)

· Coordination avec les partenaires et le réseau actuel du cabinet

Gouvernance, qualité et montée en puissance

· Définition des indicateurs de performance, qualité et conformité

· Mise en place de dispositifs de reporting et de traçabilité

· Organisation des ressources, allocation des compétences

· Structuration progressive d’une équipe dédiée et développement des talents

Votre rôle est central ! Vous bâtissez une activité Transaction Services pérenne et rentable, appelée à devenir un pilier stratégique du cabinet.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+5 (CCA/DSCG, école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent), vous avez construit un parcours solide en Transaction Services, avec une vraie capacité à prendre de la hauteur.

Vous êtes moteur dans le développement business, capable de faire vivre et d’élargir votre réseau, de détecter des opportunités et de participer activement à la dynamique commerciale du cabinet.

Maîtrisant les enjeux techniques et la transformation d’une expertise en offre structurée, vous savez piloter une activité par la valeur, les indicateurs et l’impact client.

A l’aise dans des environnements transverses, vous savez fédérer sans hiérarchie directe. Vous combinez rigueur, vision business et pragmatisme opérationnel.

Ce poste vous conduira à parler anglais régulièrement.

Au-delà du parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence : curiosité intellectuelle, sens commercial, intégrité, esprit d’initiative, leadership naturel et goût pour la construction.

Ce que nous vous proposons :

-Un projet passionnant de création, avec autonomie stratégique et impact direct

-Un environnement PME/ETI agile, loin des organisations lourdes

-Une exposition forte auprès de la Direction et des clients

-Une rémunération attractive et des perspectives d’association à terme.

Poste à pourvoir en septembre 2026.