Au sein du pôle juridique, vous apportez votre expertise sur la gestion et la résolution de litiges, et vous sécurisez les prises de décision.
À ce titre :
1. Vous intervenez en escalade des réclamations clients.
2. Vous intervenez en escalade de plusieurs services pour apporter votre expertise, rédiger des réponses aux réclamations et mettre en place des protocoles d’accord.
3. Vous portez les intérêts de Keyyo en justice et faites exécuter les décisions. Vous gérez et envoyez les assignations délivrées par et contre Keyyo.
4. Vous participez à la rédaction et à la négociation des contrats. Vous participez à la rédaction des CGV, validez les contrats fournisseurs, et intervenez en tant que support du commerce pour les demandes contractuelles des clients.
5. Vous apportez votre expertise juridique sur diverses problématiques transverses (RGPD, Marques, etc.) et êtes un véritable support pour les différentes équipes.
Détail du profil
* Vous préparez un Master en Droit des entreprises ou en école d’Ingénieur, avec une première expérience réussie en tant que juriste dans une entreprise en forte croissance, idéalement dans le domaine de l’IT ou des Télécoms.
* Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’aisance rédactionnelle.
* Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) Business.
* Excellent(e) communicant(e), vous appréciez travailler avec différentes équipes et sur diverses problématiques.
Informations complémentaires
Le poste est rattaché à Bouygues Telecom Pro, via sa filiale Keyyo, qui conçoit, développe, et opère des solutions globales de communication pour les TPE/PME. Notre ambition est de simplifier les télécommunications avec des solutions simples, souples, sécurisées, accompagnées d’un service de qualité. En étant le 3ème opérateur télécom français, nous garantissons une infrastructure sécurisée et une haute fiabilité de nos services partout en France. Travailler chez nous, c’est bénéficier de synergies, de partage de connaissances, d’une cohésion d’équipe, et des avantages d’un grand groupe. Notre culture d’entreprise valorise l’humain, l’épanouissement professionnel, la confiance mutuelle, la responsabilité partagée, et la proximité.
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