Apprenti(e) ingénieur(e)/développeur(se) en informatique embarquée/sécurisée

Apprenti(e) ingénieur(e)/développeur(se) en informatique embarquée/sécurisée, Versailles

Versailles, France

Contexte et atouts du poste :

Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en M1/M2 en informatique (école ou université). L'apprenti(e) doit être motivé(e) pour apprendre, prêt(e) à collaborer avec des chercheurs et ingénieurs dans le cadre de l'industrialisation d'un prototype de recherche.

Résumé du poste :

L’apprenti(e) intégrera l’équipe de recherche.

Partenaires : Dans le cadre de l'industrialisation en cours, le principal partenaire industriel est la société Hippocad, avec laquelle un laboratoire commun d'innovation (IILab) a été créé. D'autres partenaires industriels comme STMicroelectronics et des cabinets d'étude hardware sont également impliqués.

Environnement de travail : L’équipe PETRUS est basée sur [lieu à préciser].

Mission confiée :

* Implémentation de fonctionnalités en C/C++ et Python
* Simplification du code existant (syntaxe et logique)
* Réalisation de tests unitaires et de bout en bout
* Amélioration de l'infrastructure de tests et de déploiement

L'apprenti(e) doit avoir de bonnes connaissances en développement informatique, avec une appétence pour la conception logicielle dans des environnements matériels spécifiques ou contraints (faible mémoire, sécurité accrue), en recherchant l'optimisation des ressources, avec un intérêt pour la sécurité informatique et la gestion de données (stockage, indexation, requêtes). Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité relationnelle.

Compétences requises, à renforcer lors de l'apprentissage :

* Bonne connaissance du langage C
* Connaissance des outils de développement (gcc, git, vscode)
* Notions sur le fonctionnement d’un SGBD

Compétences complémentaires appréciées :

* Connaissance du C++ et Python
* Expérience en programmation embarquée sur microcontrôleur

Avantages :

* Restauration subventionnée
* Transports publics partiellement remboursés
* 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (temps plein), avec possibilités d'absences exceptionnelles
* Possibilité de télétravail après 6 mois et aménagement du temps de travail
* Équipements professionnels (visioconférence, matériel informatique)
* Prestations sociales, culturelles et sportives (Inria)
* Accès à la formation professionnelle
* Sécurité sociale

Rémunération : Selon la grille d'apprentissage.

#J-18808-Ljbffr