Responsabilités principales :
1. Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
2. Recueil et analyse des besoins clients
3. Construction des réponses aux Appels d'Offres
2- Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
* Évaluation technique et fonctionnelle des candidats
* Identification des projets cibles
* Choix du type de recrutement proposé au candidat
* Organisation et participation aux entretiens clients
3- Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
* Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
* Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
* Gestion des situations complexes
Profil recherché :
* Diplômé.e d'un Bac +5 École d'ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d'intégrer une société jeune et dynamique ?
* Vous avez l'esprit d'entrepreneur : votre ambition est de développer et piloter un business from scratch.
* Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle.
Informations supplémentaires
Prêt.e à relever de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring)
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirées annuelles, séminaires & teambuilding, déjeuners et afterworks)
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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