Chargé.e de mission transition écologique h/f

Informations générales Collectivité - Direction Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination. Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante : discriminations@bordeaux-metropole.fr Référence 2025-6682 Date limite de candidature 10/12/2025 Carrière Catégories A Filières Administrative / Culturelle Cadre d'emplois du poste FPT-Attachés Grades Attaché.e, Attaché.e de conservation Intitulé du poste Chargé.e de mission Transition écologique H/F Métier. -. Missions Engagée dans une politique ambitieuse en matière de transition écologique, la Ville de Bordeaux souhaite inscrire l’ensemble de ses actions culturelles dans une démarche durable, responsable et exemplaire. Au sein de la Direction Générale des Affaires Culturelles (DGAC), la direction des publics, de la communication et du mécénat porte cette dynamique de transformation. Dans ce cadre, le ou la chargé·e de mission transition écologique accompagne la mutation du secteur culturel bordelais vers des pratiques plus vertueuses, conciliant création artistique, attractivité des événements et sobriété environnementale. Missions principales Sous l’autorité de la directrice des publics, de la communication et du mécénat, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de transition écologique de la DGAC. Vous définissez les objectifs environnementaux de la direction, proposez des indicateurs de suivi et coordonnez les actions menées à la fois au sein de la direction et avec les autres directions générales de la collectivité. Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions liées à la transition écologique dans le champ culturel et proposez des pistes d’innovation adaptées aux réalités des équipements et des manifestations culturelles de la Ville. Vous êtes en charge du diagnostic des pratiques environnementales des équipements culturels municipaux et accompagnez la mise en place d’actions concrètes d’amélioration, qu’il s’agisse d’efficacité énergétique, de gestion des déchets, de mobilité douce ou d’éco-conception des événements. Vous sensibilisez et formez les équipes à l’éco-responsabilité et soutenez les démarches de labellisation environnementale. Le poste comprend également un volet partenarial fort : il s’agit de développer des collaborations avec les acteurs culturels privés et associatifs, d’animer un réseau d’acteurs engagés dans la transition écologique, de représenter la collectivité dans les instances régionales et nationales, et de tisser des liens avec les structures universitaires et de recherche. Enfin, vous concevez et mettez en œuvre des actions de sensibilisation du public, valorisez les initiatives exemplaires, contribuez à la communication institutionnelle sur les projets menés et organisez des formations, conférences et événements thématiques. Vous coordonnez et animez le réseau métier « transition écologique » ainsi que le réseau des ambassadeurs du climat au sein de la collectivité. Profil attendu Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure culturelle engagée dans des démarches de développement durable. Vous possèdez une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, ainsi qu’une compréhension fine du secteur culturel et de ses acteurs. Votre maîtrise des enjeux de la transition écologique, des outils de diagnostic environnemental et des principes d’éco-conception d’événements constitue un atout essentiel. Vous faites preuve d’une solide capacité de réflexion stratégique et savez conduire des négociations avec diplomatie et efficacité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet, et savez animer et fédérer un réseau d’acteurs aux profils variés. Votre sens de la pédagogie et de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et de vulgariser des concepts techniques auprès de différents publics. Autonome et force de proposition, vous savez adapter vos méthodes aux contextes rencontrés et faites preuve d’innovation pour proposer des solutions pragmatiques et durables. Le travail en équipe, la coopération interservices et la collégialité sont au cœur de votre démarche professionnelle. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser les actions vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Nos avantages - IFSE de grade (770 € bruts mensuels), - 35 jours de congés RTT Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) : - d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance, - de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail. - d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux - de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs) Date de prise de poste souhaitée 01/02/2026 Localisation du poste Gironde (33) Site de travail Annexe de l'Hôtel de Ville - Place Rohan - 33000 Bordeaux Nom FONTANA Prénom Audrey Fonction Directrice du développement des publics communication Contact DRH Nom REBIERE Prénom Rozenn Autres informations Date du jury 07/01/2026