Responsable de secteur de production h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DE SECTEUR DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché(e) au Responsable de production / Directeur de site, vous pilotez un secteur de production.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

-Management et organisation des équipes :
-Encadrer, animer et fédérer une équipe de production
-Organiser le travail (planning, affectation des postes, polyvalence)
-Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences Pilotage de la performance industrielle
-Pilotage de la performance industrielle :
-Garantir l'atteinte des objectifs de production (volumes, rendements, productivité)
-Suivre et analyser les indicateurs de performance
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue
-Participer aux projets d'optimisation des process
-Qualité, hygiène, sécurité et conditions de travail :
-Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
-Etre acteur(trice) de la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et d'amélioration des conditions de travail
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
-Coordination et communication :
-Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, RH et sécurité
-Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Niveau d'étude/expérience :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à +3 dans le domaine de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire dans une mission similaire..