Cadre de santé – pilotage paramédical et leadership multi-établissements – ehpad /[]

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Direction du Pôle des Aînés, le/la Cadre de Santé assure le pilotage opérationnel des équipes paramédicales et veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins sur les deux EHPAD et la Résidence Autonomie. Le poste combine coordination multi-établissements, management d’équipes et participation aux projets stratégiques du Pôle. - Pilotage et organisation paramédicale • Structurer et coordonner l’organisation des soins sur les 3 établissements • Harmoniser les pratiques professionnelles et définir protocoles et procédures • Mettre en place des outils de planification et suivi (NETSoins et autres) -Management et animation des équipes • Encadrer et animer les équipes IDE et AS, fixer objectifs individuels et collectifs • Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences • Développer la cohésion d’équipe et gérer les situations sensibles - Qualité, gestion des risques et évaluation • Piloter la démarche qualité paramédicale et organiser les audits internes • Suivre les indicateurs qualité et préparer les évaluations HAS • Contribuer à la politique de bientraitance et de gestion des risques - Coordination pluridisciplinaire et projets stratégiques • Travailler en lien avec le médecin coordonnateur, psychologue et ergothérapeute • Participer aux réunions de direction et aux projets d’établissement • Assurer le lien entre équipes et direction pour un fonctionnement harmonisé - Développement des compétences • Identifier les besoins en formation et accompagner les montées en compétences • Organiser l’intégration des nouveaux professionnels • Structurer la délégation et responsabiliser les IDE référents Profil recherché CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois : Cadres de Santé Infirmier – Catégorie A Recrutement par voie de mutation, et à défaut par voie contractuelle Temps plein Déplacements : réguliers sur les 3 établissements Participation aux astreintes : direction du Pôle Expérience souhaitée : Cadre de Santé confirmé·e avec expérience en EHPAD ou Résidence Autonomie. APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoir : • Organisation des soins en EHPAD et Résidence Autonomie • Réglementation médico-sociale (loi 2002-2, M22) • Conduite de projets et formalisation de protocoles • Management d’équipe et outils qualité Savoir-faire : • Leadership et capacité décisionnelle • Structuration et priorisation des actions • Communication mobilisatrice et gestion des tensions • Analyse et synthèse des situations complexes Savoir-être : • Sens du service public et rigueur • Discrétion et confidentialité professionnelle • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à fédérer les équipes