Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier assurera une bonne gestion financière et administrative de l’association, tout en aidant la gouvernance et la direction à prendre des décisions stratégiques.
Le/la salarié(e) pourra être amené(e) à réaliser des activités complémentaires nécessaires au bon déroulement du service et demandées par sa Direction.
MISSIONS :
Pilotage financier
Le RAF supervise la santé financière de l’association :
* Élaboration ou supervision des budgets
* Suivi de la trésorerie
* Analyse des performances (tableaux de bord, indicateurs)
* Prévisions financières
Comptabilité et contrôle de gestion
Il garantit la fiabilité des comptes :
* Supervision de la comptabilité
* Mise en place de procédures de contrôle interne
* Supervision du processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs)
* Analyse des écarts entre prévisionnel et réel et proposition de solution(s)
Gestion administrative / RH
Il s’assure du bon fonctionnement administratif :
* Encadrement du personnel des services administratifs (3 personnes)
* Supervision de la gestion de l’administration du personnel (RH, paye)
* Suivi des obligations légales
* Lien avec les partenaires externes (banque, expert-comptable, auditeurs)
* Lien avec les fournisseurs
Aide à la décision stratégique
Grâce à ses analyses, il conseille la direction sur :
* Les orientations financières
* L’optimisation des recettes et dépenses (missions ponctuelles d’analyse des coûts)
* Les projets d’investissements
* Participation au Comité de Direction (CODIR)
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Elaborer des tableaux de bord pour tenir des suivis/analyses convenables
* Maîtriser l'utilisation des logiciels informatiques mis à disposition
* Capacité rédactionnelle
COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
* Devoir de confidentialité
* Autonomie
* Prise d’initiative
* Rigueur
* Organisation
* Avoir des connaissances sur la législation du travail
* Maitrise des mécanismes comptables et financiers
Aabraysie Développement est une association qui a pour objet d’améliorer la vie quotidienne des abraysiens dans leur milieu résidentiel en y faisant participer les habitants tout en développant toute action d’insertion par l’activité économique (IAE). L’IAE est un dispositif permettant aux personnes les plus éloignées du monde du travail de retrouver un emploi et une situation professionnelle durable.
200 salariés travaillent à Aabraysie Développement. Parmi elles, une équipe de permanents au service des clients et des salariés, répartie en 5 pôles (administratif, insertion, technique, transport et lien social).
Plus d’informations sur www.aabraysie.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.