Publiée le 14 juin
Mission du poste
Job Description Summary Le/la Responsable Maintenance supervise le Service Maintenance qui a en charge la maintenance des bâtiments et des équipements industriels des usines de différents sites. Le/la Responsable Maintenance travaille avec le Directeur Industriel et les responsables des lignes de production pour établir la stratégie maintenance des usines, laquelle doit notamment inclure un plan de maintenance corrective qui décrit les moyens à mettre en œuvre en termes de stock de pièces de rechange et de ressources pour assurer un niveau de service minimum du parc machines, un plan de suivi de la disponibilité et de la performance des outils de production et un plan de maintenance préventive de ces outils. Job Description Rôles et responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance, corrective et préventive. Suivre l’efficacité de l’action de maintenance par l’intermédiaire d’indicateurs et de tableaux de bord appropriés. Mesurer et suivre la disponibilité des équipements de production. Définir et mettre en œuvre les actions de fiabilisation des équipements de production. Définir et mettre en œuvre les projets de rétrofit des équipements de production. Définir et suivre le budget financier, les inventaires maintenance et les ressources du service. Établir et suivre l’ensemble des contrats de prestation liés à la maintenance, à la gestion des bâtiments et à la gestion des déchets. Suivre la bonne exécution de la maintenance des bâtiments. Travailler en étroite coordination avec les autorités locales concernées par la gestion des bâtiments et des arrivées/rejets des sites. Établir et suivre le contrat de prestation pour la gestion de la sécurité des sites. Établir avec le Directeur de production et l’Équipe Énergie du site la stratégie en termes de contrôle de la consommation d’énergie et assurer la mise en œuvre de son volet maintenance. S’assurer de l’application de la norme ISO 50001 afférente au contrôle et à la réduction de la consommation énergétique, dans les ateliers et dans les bureaux. Participer à l’Équipe Énergie et contribuer à la définition des objectifs de maîtrise de l’énergie, les diffuser au sein de l’organisation des lignes de production et mettre en œuvre les moyens et le suivi pour les atteindre. Travailler en étroite coordination avec les Ressources Humaines pour recruter, former et assurer le suivi professionnel de l’équipe. Activités managériales Animer, organiser et piloter l’activité maintenance de l’équipe composé de plusieurs équipes de travail constitués d’encadrants hiérarchiques, de cadres et de non-cadres et des intervenants extérieurs. Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…). Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs. Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…). Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière. Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque; Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience. Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…). Encourager la veille industrielle et commerciale du marché externe pour optimiser les capacités d’innovation de l’équipe et du périmètre d’activité. Contribution à l’efficacité énergétique Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Compétences professionnelles spécifiques Connaissances approfondies de la réglementation et des normes applicables dans le domaine de la maintenance industrielle Connaissances approfondies des techniques de maintenance industrielles et des produits Maitrise les domaines de la mécanique, l’électrique, électronique, automatisme Maitrise les logiciels de conception mécanique, électrique, électronique, automatisme Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Expertise dans le domaine de la maintenance industrielle Expertise dans la gestion d’équipe Expertise dans la gestion de prestataires extérieurs Solides compétences en communication orale et écrite Rigueur et autonomie, capacité de travail en équipe Excellente capacité d’analyse, de résolution rapide de problèmes, et de synthèse Capacité à influencer les autres et à coordonner le travail en équipe Maitrise de l’anglais Additional Information Relocation Assistance Provided: No
