Développez vos compétences en recrutement
L'alternance de Chargé(e) de Recrutement et Talent Acquisition vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine en plein essor.
Vous serez intégré à une équipe dynamique où vous contribuerez activement à toutes les étapes du recrutement, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la gestion administrative.
Rôle clé :
* Contribution à l’analyse des besoins clients : Participation à la prise de commandes, aux visites en entreprise et à l’évaluation des postes.
* Participation au sourcing et au recrutement : Identification de profils via les outils internes, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des candidats.
* Accompagnement des candidats : Contribution à leur intégration, à la sensibilisation à la sécurité, au suivi de mission et à la mise en place de formations adaptées.
* Gestion administrative : Rédaction des contrats, gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion.
* Renforcement de la relation client : Suivi de la satisfaction, fidélisation et propositions de solutions adaptées aux besoins RH.
Formation certifiante :
Bachelor RH, niveau Bac +3. Vous bénéficierez d'une formation certifiante en alternance qui vous préparera à obtenir un titre reconnu sur le marché du travail.
Votre parcours professionnel :
* Alternance de 12 mois dans une agence de recrutement.
* 4 jours par semaine en agence, 1 jour par semaine en cours.
* Démarrage entre juillet et septembre 2025.
* Lieu de formation : ESUP Paris La Défense.
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