Alternance manager logistique (h/f)

Chez Decathlon l’alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d’acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t’attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire…

DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal !

#CHOISIS TA TEAM#

Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France.DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi.

Une ambition forte :100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux enproposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçusen sourçantdes énergies renouvelables...

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.


TES MISSIONS :

Suis ta feuille de match, tu prends en charge l'approvisionnement de nos magasins, en respectant des objectifs de délais, de qualité, de sécurité et de coûts.


Mission #1 : Le pilotage de ton activité

Pour qu’un plan se déroule sans accroc… il faut en avoir un ! Tu devras donc travailler avec ton équipe de logisticiens (profils CDD/intérimaires) mais aussi avec les autres managers de l’entrepôt pour anticiper les besoins de livraisons sur les prochaines semaines et organiser ton équipe en conséquence.

Cela peut vouloir dire :

* recruter de nouvelles personnes,

* préparer les plannings de tes équipes

* faire des points avec elles sur les éventuelles actions à venir.

Tu seras là pour faire en sorte que la mécanique soit bien huilée.


Mission #2 : L’animation de ton équipe

La première chose que tu fais, chaque matin, c’est d’aller voir ton équipe pour prendre de leurs nouvelles. Tu es là pour les écouter, les conseiller mais aussi pour apprendre avec eux.

Ton rôle sera de les aider à donner le maximum chaque jour. Pour cela, tu leur donneras ta confiance.

Tu seras là pour les coacher, pas pour les fliquer.

Ton rôle en tant que coach ? Leur apporter tes conseils pour les aider à progresser sur leurs missions et à prendre plus de responsabilités.

En retour, ils t’enseigneront tout ce qu’ils savent de leur métier. Même si tu n’es pas expert(e) en logistique, ils seront là pour t’aider à prendre tes marques et te faire découvrir ce qu’ils font.

Tu seras également encouragé(e) à être force de proposition car un regard nouveau est toujours bénéfique pour nos équipes. De la même manière que sur un terrain de sport, chacun son poste. Tes missions pourront varier en fonction de l’équipe que tu rejoindras.