Analyste quantitatif risque de crédit h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste quantitatif risque de crédit H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

06/04/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour la gestion des risques? Alors cette offre est faite pour vous !


La Direction Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la Ligne Métier Risques (LMR) de Crédit Agricole S.A. Elle identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques sur le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous intégrerez l’équipe « NMC (Notation & Méthodes de Crédit). ». RPC NMC est le service spécialisé dans l’élaboration, la mise en place et le suivi des différentes méthodologies d’estimation du risque de crédit (PD, LGD) pour l’ensemble des métiers de la banque.

Concrètement votre mission principale sera la suivante :


Recalibrage d’un modèle interne PD sur le périmètre des contreparties de type Souverain

En parallèle de cette mission, vous serez amené à participer à un ou plusieurs des sujets complémentaires suivants :


- Intégration des risques ESR dans un modèle interne PD
- Industrialisation d’un process de notation interne et benchmark des agences externes de notation
- Recherche et veille scientifique sur les indicateurs et tests statistiques appliqués dans le cadre des tests d’homogénéité intra-échelon et d’hétérogénéité inter-échelon des modèles internes PD

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

1. Python ;
2. R ;
3. Maitrise du Pack Office ;
4. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

5. Dynamisme
6. Enthousiasme
7. Curiosité
8. Rigueur
9. Capacité d’analyse
10. Autonomie
11. Motivation
12. Être force de proposition

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.