ENTRETIEN / MAINTENANCE - Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques - Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes - Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance - Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle REPRESENTATION ET COOPERATION - Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles règlementations - Suivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale. PILOTAGE - Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements - Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres - Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle MANAGEMENT D'ÉQUIPE (Selon l'organisation des points de vente) - Fédérer et mobiliser l'équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs - Responsabiliser les membres de l'équipe, et garantir le développement des compétences de chacun - Animer les rituels managériaux (individuels et collectifs) - Mettre en oeuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels - Manager, animer et développer les compétences de l'équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective - Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes SSIAP 3 Obligatoire Vous allez vivre chez NOUS : - L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché - Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges - Des équipes soudées dans une ambiance conviviale. Pourquoi nous CHOISIR : - Statut agent de maitrise - Véhicule de service - Vos dimanches seront libres - Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes - Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices - 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO - Congés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité) et 15 jours de RTT METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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