Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos principales responsabilités incluront : Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante et d'accompagnement du quotidien. Préparer et vérifier les piluliers de chaque résident, Administrer les médicaments en soutien des professionnels du quotidien si besoin et veiller à la sécurisation du circuit du médicament, Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident, Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents sur le DUI (IMAGO), Etre en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du résident, Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie, Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques. En plus de vos missions d’infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents : Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques. Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité. Un temps de tuilage. Profil recherché: Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis Débutant bienvenu Vous êtes rigoureux, à l’écoute et doté d’un réel sens de l’engagement Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges Autres informations CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026 Temps de travail : 100% 1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h) Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 € Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location N'attendez plus, Rejoignez nous !
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