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Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale cr#233;#233;e en 1964, qui figure aujourd#8217;hui parmi les leaders europ#233;ens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adapt#233;es qu#8217;elles soient routi#232;res, fluviales ou ferroviaires afin d#8217;accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et #224; l'international #224; travers notre r#233;seau de + de 50 filiales.#160;#160;
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Plus de 5 000 personnes ont d#233;j#224; fait le choix de nous rejoindre gr#226;ce aux opportunit#233;s de carri#232;res dans de nombreux m#233;tiers. Le Groupe Mauffrey encourage et soutient les carri#232;res professionnelles de ses salari#233;s et propose depuis 10 ans des offres d#8217;alternance pour une formation optimale et une mont#233;e en comp#233;tence #233;vidente.
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Rattach#233;(e) au Responsable Paie, vous assurerez le relai technique aupr#232;s des gestionnaires paie, que vous accompagnerez dans la r#233;solution de leurs probl#233;matiques op#233;rationnelles.#160;
Vous assurerez #233;galement la production de la paie sur un p#233;rim#232;tre d#233;fini et participerez #224; diff#233;rents projets RH, contribuant #224; l'am#233;lioration continue des processus.#160;
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Plus pr#233;cis#233;ment, vous serez charg#233;(e) de :#160;
* G#233;rer l'#233;tablissement des paies dans leur globalit#233; pour un p#233;rim#232;tre d#233;fini et dans un environnement multi sites
* G#233;rer les formalit#233;s d'embauche et de d#233;part des salari#233;s
* Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (Cong#233;s, absences, disciplinaire, retraite)
* Participer au projet d'int#233;gration des soci#233;t#233;s dont le Groupe a fait l'acquisition (int#233;gration des nouveaux collaborateurs, cr#233;ation des dossiers salari#233;s, etc.)
* Accompagner et former les assistants Paie-RH et #234;tre leur relai technique sur les probl#233;matiques diverses du quotidien
* Mettre en place des proc#233;dures d'am#233;lioration et coordonner divers sujets au sein du service (DFS, CAC, aides #224; l'embauche, etc.)
* Administrer le logiciel de paie (recensement des anomalies, traitement en lien avec le chef de projet MOA, remont#233;es #224; l'#233;diteur)
* Cr#233;er et suivre des indicateurs de performance pertinents #224; destination des op#233;rationnels (CGS, absent#233;isme, etc.)#160;
Contrat : CDI
Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Coordinateur Paie-RH H/F#160;bas#233; #224;#160;Saint Nabord (88).
* Vous #234;tes titulaire d'une formation de type#160;Bac +3 #224; Bac+5#160;en Ressources Humaines avec#160;option Paie,
* Vous disposez d'une exp#233;rience d'au moins 4 ans en Paie et administration du personnel,
* Vous #234;tes #224; l'aise avec la micro-informatique et poss#233;dez une solide expertise dans le param#233;trage de logiciel de paie,
* Vous #234;tes dot#233; d'un sens aigu du#160;service et de l'#233;coute#160;et #234;tes reconnu pour vos#160;capacit#233;s #224; organiser et #224; prioriser,
* Vous vous distinguez par votre#160;fiabilit#233; et votre esprit d'analyse.#160;
Vous pensez r#233;unir tous ces ingr#233;dients ? Alors ce poste est fait pour vous !
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Devenir Coordinateur Paie
- RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.
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