Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Missions
Pourquoi choisir In Extenso ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :
Un parcours d'intégration structuré dès le premier jour et un accompagnement adapté à votre degré d'expertise.
Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au coeur de notre ADN.
Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail.
Des avantages :Ticket restaurant, primes,
Vous travaillez dans un cadre agréable, doté d'outils performants : InexRH, InexIA (IA déployée par le groupe avec le module Mendo pour sa prise en main) et la suite Microsoft 365 (Excel, Teams, Outlook, Word).
Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous gérez en autonomie un portefeuille dédié dans un environnement multi conventionnel.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
- Production de la paie :
- Collecte et intégration des variables (imports)
- Élaboration des bulletins dans un environnement multiCCN
- Gestion des événements : arrêts, IJSS, absences, fins de contrat, STC
- Déclarations & obligations sociales :
- DSN mensuelles et évènementielles
- Production des attestations et déclaratifs
- Contrôles mensuels et annuels
- Relation client :
- Accompagnement quotidien des clients PME
- Réponses et conseils de 1er niveau
- Organisation et priorisation autonome du portefeuille
- Vie d'équipe :
- Participation active à la veille sociale
- Partage de bonnes pratiques
- Collaboration régulière avec le référent technique sur les cas complexes
Poste à pourvoir en CDI 35h
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