Le groupe Volvo contribue à un monde prospère grâce à des solutions de transport et d'infrastructures. Il propose des camions, des autocars et des autobus, des engins de chantier, des motorisations pour applications marines et industrielles, du financement et des services qui permettent à ses clients d'accroître la disponibilité opérationnelle et leur productivité. Nous nous engageons à façonner l'avenir des solutions durables de transport et d'infrastructures. Notre siège social se trouve à Göteborg, en Suède, et nos actions sont cotées au Nasdaq de Stockholm. Nous recherchons un(e) HR Business Partner Fonctions Supports pour intégrer notre site de Guyancourt (78) pour une mission longue (CDD de 12 mois minimum).
A ce titre, au sein de la Direction Ressources Humaines & Communication d'ARQUUS, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à une HR BP Senior et couvrirez l'ensemble du périmètre RH relatif aux fonctions Sales, Stratégie & Finance, Informatique, Communication & RH, Juridique et Affaires européennes, Contrôle Export.
Vous interviendrez également en support sur des missions transverses, et travaillerez donc en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ressources Humaines.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Faire appliquer la politique ressources humaines de l'entreprise
* Etre le/la HRBP d'une population de l'entité : conseiller les managers dans leur recrutement, gestion des carrières, discipline, gestion de l'activité et des temps, etc.
* Assurer le Support RH opérationnel à l'ensemble de acteurs de la Direction.
* Gérer au quotidien la prévention et la résolution des conflits interpersonnels.
* Animer et contribuer aux processus RH centraux : comités carrière, gestion des talents, etc.Au regard de notre secteur d'activité, ce poste sera soumis à une enquête administrative (Contrôle Elémentaire).
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