Vos missions en quelques mots Groupe RIFSEEP : 1 NBI : OUI Vos activités principales Attributions du (de la) Conseille(ère) Socio-éducatif(ive) : * Il (elle) participe à la mise en œuvre la politique d’action sociale locale, en application des orientations définies par le Préfet de police, dans une dynamique partenariale avec les différents acteurs institutionnels. A ce titre il (elle) exerce une fonction de représentation du service auprès de différents interlocuteurs. * Il(elle) se charge d'une partie du suivi des actions collectives conduites par le BASPE. * Il(elle) met en place les outils de copilotage (notamment tableaux de bord, suivi de la mise en œuvre du dossier social informatisé) pour accompagner les différentes missions du service. * En concertation avec, le CSE, chef du pôle social, il(elle) pilote la mise en place de réunions et instances diverses chargées de permettre les échanges institutionnels avec les autres services de la Préfecture de police. * Il (elle) assure l’interim du CSE, chef du pôle social. - Dans ce cadre, il (elle) exerce l’encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel de son équipe (14 ASE et 3 CESF) en lien avec la cheffe de bureau ou son adjointe - il (elle) assure un rôle de pilotage et de garantie de qualité et de continuité de la mise en œuvre des missions du service - il (elle) dirige et anime les travaux de son équipe. Vos perspectives Les compétences mises en œuvre permettent d’évoluer vers des postes plus importants. Profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Expression orale et techniques de communication / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
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