Poste : Sirine Berguiga, consultante au sein de Fed Légal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal, recherche pour l'un de ses clients, un groupe dans le secteur du bâtiment, un juriste unique F/H spécialisé en droit immobilier/construction.
Rattaché directement au Directeur Général vous intervenez pour l'ensemble du groupe (Société holding et l'ensemble des filiales).
Vos missions sont transverses :
- Vous assurez l'ensemble de la couverture contractuelle (négociation, rédaction et suivi des contrats de vente, acquisition, sous-traitance... et annexes) en respectant les délais et les procédures imposées ;
- Vous êtes en charge du suivi de l'ensemble des problématiques d'assurance et d'expertise ;
- Vous êtes l'interlocuteur unique des opérationnels, vous les accompagnez sur l'ensemble des problématiques juridiques rencontrées et collaborez au pilotage des montages juridiques ;
- Vous êtes en charge du suivi de l'ensemble du contentieux lié à l'activité et assurez la relation avec les prestataires externes : notaires, avocats? ;
- Vous assurez la veille juridique dans les domaines concernés.
Processus de recrutement : Un première échange avec Fed Légal si nous n'avons jamais eu l'occasion d'échanger, puis une rencontre (en présentielle ou en visio) avec le directeur général si votre candidature est retenue !
Rémunération débutant à 45 kEUR et négociable à la hausse selon profil et expérience + Carte déjeuner
Télétravail possible 1 jour par semaine
Statut Cadre
CDI à pourvoir dès que possible
Profil : Titulaire d'un Master 2 en droit vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires.
Vous pouvez être le prochain juriste unique F/H du groupe si :
- vous êtes autonome
- vous êtes rigoureux et synthétique
- vous êtes curieux(se)
- vous appréciez la transversalité
Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez me contacter directement ou par mail
Entreprise : Vous rejoignez une équipe de 12 personnes (fonctions supports) au sein de la société holding et intervenez pour l'ensemble du groupe (holding et filiales). Vous êtes le seul référent juridique d'un groupe composé de 150 collaborateurs et en fort développement.
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