Poste vacant d'Aide-Soignant diplômé d'état (H/F) au service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) à pourvoir de Jour à 100% dès que possible.
Définition :
Le Pôle de Gériatrie, HAD, USP est doté de 70 lits de médecine gériatrique, et 30 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique. Les différents professionnels y intervenant ont développé une philosophie de mutualisation des moyens humains et matériels.
L’Aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Travail en collaboration :
-Prendre en charge les patients en collaboration avec l’infirmière
-Assurer en collaboration avec l’IDE l’accueil du patient dans le service
-Assurer en collaboration avec l’IDE la surveillance des paramètres vitaux
-Assurer en collaboration avec l’IDE les soins d’hygiène et de confort, et l’évaluation de la douleur
-Assurer le suivi, de la revalidation et/ou reprise d’autonomie et le transmettre. Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs paramédicaux (la diététicienne, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, EAPA, l’orthophoniste l’assistante sociale) ainsi que la psychologue
-Assurer des transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité des actes effectués aux patients (transmissions ciblées)
-Assurer la traçabilité hebdomadaire des SMAF
-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
-Assurer et surveiller l’hygiène alimentaire du patient
-Assurer la prise des repas auprès des patients sur le logiciel Winrest
-Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires
-Prendre en charge l’angoisse des patients
-Assurer la toilette mortuaire
-Assurer l’entretien des chambres des patients sortants
-Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, entretien, hygiène, usage unique
-Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service
-Nettoyer et entretenir les locaux
-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l’encadrement des élèves aides-soignant(e)s, des nouveaux professionnels de santé.
Particularités du poste :
-Les agents travaillent 1 week-end sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail
-Effectifs : 4 AS le matin, 3 AS l’Am et 1 AS la nuit du lundi au dimanche
Horaire de travail actuels:
-De jour : 6h30-14h / 13h30-21h selon planning définit
-Il existe un fonctionnement par auto-remplacement. Chaque agent a un temps d’auto remplacement prévu dans sa trame de planning (samedi inclus)
Relations professionnelles :
Organigramme fonctionnel :
-IDE
-Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale
-Cadre de Santé
-Services administratifs, services medico-technique et logistiques
-Le CLIN et les IDE hygiénistes
-Le CLUD et les IDE référents douleur
Organigramme hiérarchique :
-Le cadre de Santé
-Le Cadre du Pôle
-Le Coordonnateur général des soins
Lieu d’exercice des fonctions :
-Pôle gériatrie, HAD, USP du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire
Evolution possible du poste :
-Accès à la fonction infirmière
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