N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le cadre d'une création de poste, le cadre infirmier, avec des compétences stratégiques, managériales et techniques, pour une mission de 6 mois minimum, à 1 an, évolutive.
Vos missions principales, en focntion de vos compétences :
Compétences stratégiques :
Vision globale de l'organisation médico-sociale
Capacité d'analyse et de synthèse
Pilotage par indicateurs
Conduite du changement
Compétences managériales
Leadership affirmé
Capacité à décider
Gestion des conflits
Communication structurée et transparente
Compétences techniques
Connaissance réglementaire EHPAD
Démarche qualité
Gestion des risques
Organisation des soins gériatriques
Elle encadrera l'équipe soignante dont l'IDEC.
Diplôme de cadre de santé ou assimilé
Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale
Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative.
Gestion des situations complexes, capacité à trancher
Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation vous permettront de réussir le challenge, et de pérenniser la fonction, manager de transition, toute disponibilité sera proposée
Localité : Talairan 11220
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-03-30
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