Ingénieur r&d mécanique (h/f)

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.


Construisez une carrière en toute confiance

Le Groupe Carrier est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments.

Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.

Fort de 700 collaborateurs passionnés, Transicold est le leader français de la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés au transport frigorifique. Nous améliorons continuellement la performance énergétique de nos systèmes pour fournir à nos clients la plus haute qualité de produits et services.

Pour notre entité CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES basée à Franqueville Saint Pierre, nous recherchons un(e) Ingénieur R&D Mécanique (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable du Service, pour prendre en charge les sujets pièces détachées. Vous évoluez dans un environnement multi fonctionnel impliquant une collaboration avec des Ingénieurs R&D et Fabrication ainsi qu’avec la supply chain et les fournisseurs.

Vos activités principales consisteront à:

* Apporter son soutien aux différents projets en utilisant les process de qualification, réduction de couts et le comité de revue Qualité ;

* Mener l’exploitation de données, assurer l’exécution des projets de soutien à l’aftermarket et superviser les changements de design ;

* Réaliser l’analyse de données, la revue de modèles et l’analyse de coûts ;

* Améliorer la proportion de pièces exclusives Carrier pour l’après-vente, en collaborant avec les achats et la fabrication ;

* Participer aux taches de qualification, ainsi qu’aux mises à jour et créations de design dans le cadre de projets de réduction de coûts, Schedule B ;

* Utiliser le système opératoire Carrier Excellence pour rationaliser les délivrables projet en utilisant la méthodologie Six sigma ;

* Travailler en forte proximité avec le business pour récupérer les données / informations nécessaires à l’exécution des projets ;

o Mener les revues techniques avec les experts métier.

Votre profil

* Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou mécanique et d’une première expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la R&D industrielle.

* Vous disposez d’une bonne compréhension du cycle de développement de nouveaux produits et maitrisez les différentes phases d’un projet d’ingénierie.

* Vous disposez d’une bonne aisance informatique et de bonnes connaissances sur les logiciels de design.

* Vous avez un niveau d’anglais professionnel à courant, qui vous permettra de collaborer avec des équipes internationales.

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!


Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43 000,00-€86 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.


Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com .


Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 3 June 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.


Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.