Rattaché au responsable de site industriel, vous aurez pour mission la mise en œuvre des activités autour de trois grands axes :
1/Accompagner les personnes accueillies au sein des Ateliers du GEDHIF, au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- Accueillir et instaurer la relation,
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés,
- Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat.
2/Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Animer une équipe,
- Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes,
- Gérer la production ou la prestation de service confiée,
- Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires.
3/Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation :
- Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation,
- Mettre en œuvre la formation interne en cours de production,
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels.
Qualités
- Capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute, d'observation,
- Capacité d'autonomie et d'initiative,
- Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens,
- Connaissance du handicap intellectuel et psychique.
Compétences/diplôme
- Niveau requis : BTS communication et industries graphiques,
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office/Indesing/Photoshop/Fusion pro),
- Expérience en imprimerie.
- Connaissances en électro-technique
Experience: 1 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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