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Magasinier(e) / logisticien(ne)- f/h - cdd

Saint-Priest
CDD
VINCI FACILITIES Rhône Alpes
Logisticien
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.


Sur quel poste ?

Magasinier(e) / Logisticien(ne)- F/H – CDD


Où ?

Saint-Priest (69)


Votre quotidien ?

Gestion de la réception, du suivi et de l'envoi des colis (contrôle, enregistrement BL, rangement)

Location matériel magasin

Garantir le suivi des consommables, des EPI / VPI

Préparation des outillage EPI / VPI à destination des nouveaux embauchés

Enregistrement du matériel sur le logiciel CODEX (codification pour traçabilité)

Gestion des bennes de déchets de tous types (organisation ramassage) ;

Gestion des fluides

Réalisation de commande d’outillage et de consommables

Suivi de l’étalonnage

Rangement du magasin


Avec qui ?

Rattaché.e à la Responsable Logistique, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.


Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.


Que recherchons-nous ?

Vous êtes Titulaire du CACES ;

Idéalement, vous avez des connaissances sur les logiciels EXCEL, SAP, CODEX et MONSTOCK,

Vous êtes à l’aise au niveau relationnel et avez le sens du service client,

Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : Rigoureux(se), Assidu(e), Disponible, Organisé(e), Fiable


Que proposons-nous ?

Salaire annuel de 28 000 à 31 000 euros bruts


Package Rémunération :


13ème mois ;

Ticket Restaurant ;

Prime de vacances ;

Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR) :

* 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
* 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !

Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI.


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