Résumé
Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s'est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd'hui encore l'excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d'inventer les classiques de demain.
Description de poste
Intitulé du poste : Alternant(e) Assistant(e) HSE et Environnement de Travail
Descriptif du poste : Vous serez sous la direction du Responsable des Environnements de Travail.
Vos missions :
Initier/construire une politique Hygiène Sécurité au sein de la Maison - Participer à la définition, mise en place et au pilotage de la politique HS de la Maison, afin d'assurer un haut niveau de conformité réglementaire et d'excellence opérationnelle
- Définir les plans d'audits internes HS et accompagner le plan d'action qui en résulte
- Promouvoir la politique HS auprès de l'ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation et des formations pour l'ensemble du personnel, notamment en termes de prévention des risques
- Assurer une veille règlementaire afin d'anticiper les évolutions impactant le secteur, et adapter la politique HS.
Élaboration et Mise à Jour du DUERP :
- Identifier un outil de gestion du DUERP conjointement avec le service RH et le mettre en place sur le périmètre France.
- Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux différentes activités
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Proposer des actions correctives et préventives pour réduire les risques identifiés
- Sensibiliser le personnel à la culture santé sécurité au travail à travers des campagnes de communication interne.
Risques chimiques / machines :
- Mettre à jour l'affichage règlementaire HSE, produits chimiques / machines / fiches de poste et les mettre à jour
- Travailler sur le choix des EPI, leur suivi d'utilisation
- Formaliser un suivi de la maintenance des différents équipements
- Suivre l'évolution des ateliers sur l'aspect HS et être force de proposition afin de contribuer à de meilleures conditions de travail.
Conception et suivi des projets de réaménagement (siège) :
- Suivi du projet de réaménagement
- Pilotage du réaménagement des espaces
- Suivi du projet certification BREEM ainsi que du projet Décret Tertiaire
- Suivi du projet reporting environnemental.
Exploitation des sites (sièges) :
- Suivi des interventions sur l'ensemble des prestataires
- Suivi de la maintenance courante et réglementaire
- Pilotage des contrats de prestations de service (nettoyage, accueil, maintenance)
- Présentation des projets aux instances représentatives du personnel et à la direction
- Réalisation du reporting environnemental
- Gestion de la flotte automobile
- Participer au projet de digitalisation
- Rédaction de procédures d'exploitation
Profil :
- Vous préparez un Master dans le domaine HSE en lien avec les missions décrites ci-dessus.
- Vous êtes à l'aise dans votre communication avec tous types d'interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs)
- Vous êtes à l'aise avec les problématiques techniques et opérationnelles
- Vous aimez la gestion de l'imprévu inerrante à la gestion de projet.
- Vous êtes force de proposition et faite preuve de curiosité.
- Vous savez prendre de la hauteur et souhaitez que votre quotidien ait de l'impact sur la qualité de vie de vos collègues tout en sachant vous adapter aux différentes situations et outils mis à disposition
- Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et chercher à monter en compétence pour acquérir de l'autonomie
- Vous avez l'esprit d'équipe.
Compétences :
Informatique : Maîtrise du Pack Office, aisance avec l'outil informatique
Langues : français, anglais
Soft skills : avoir une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Date de début : septembre 2025
Durée : 1 ou 2 ans
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d'orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous oeuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.
Type de contrat
Apprenti(e) (durée déterminée)
Date de début
2
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
BOUCHERON S.A.S.
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