Chargé de continuité d'activité des établissements (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable activité calcul (H/F)
2. Diplômes :

Diplôme de grande école de commerce+ 1 diplôme
3. Lieux :

Montrouge (92)
4. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 635 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et bénéficie d'un réseau de plus de 78 000 bénévoles qui mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles.

Au sein du pôle Maîtrise des Risques, Contrôle Interne (MRCI) de la Direction de l'Audit, du Contrôle Interne et de la Qualité (DACIQ), sous la responsabilité directe du Chargé de la sûreté, de la gestion de crise et de la continuité d'activité, le chargé de continuité d'activité des établissements contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'animation des dispositifs de de continuité d'activité dans le cadre d'un projet global co-porté par la Direction Générale adjointe à l'Exploitation (DGAE), la Direction des Systèmes d'informations (DSI) et la DACIQ. Son action vise à protéger les personnes, les moyens, et plus largement à renforcer la sécurisation du fonctionnement des établissements sanitaires et médico-sociaux de la Croix-Rouge française.

Poste

Dans ce cadre, votre principale mission sera de développer les plans de continuité et de reprise d'activité (PCRA) des établissements de la Croix-Rouge française. Vos activités consisteront à :

5. Elaborer des bilans d'impact sur activités (BIA) pour l'ensemble des services des établissements (médicaux, administratifs et techniques) ;
6. Elaborer des mesures de continuité et de reprise d'activité pour l'ensemble des scénarios envisagés : rédaction des procédures spécifiques et des supports associés. Vous contribuerez également à l'élaboration des plans de continuité des services centraux de la CRf, susceptibles d'impacter les plans des établissements ;
7. La formation et sensibilisation de l'ensemble des acteurs : directions filières, directions d'établissements, cadres, professionnels de santé… ;
8. La mise en œuvre d'exercice de continuité et de reprise d'activité, élaboration de RETEX et amélioration des procédures existantes ;
9. La participation ponctuelle aux travaux du pôle MRCI : maîtrise des risques, gestion de crise, sûreté…

Profil du candidat

COMPÉTENCES TRANSVERSES

Vous faites preuve :

10. d'un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration ;
11. d'excellentes capacités de rédaction ;
12. de qualités relationnelles avec un goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, faire converger les intérêts et faire preuve de pédagogie ;
13. de créativité, curiosité, proactivité, esprit critique. Vous êtes force de propositions. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous êtes en capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle ;
14. d'autonomie, agilité et êtes méthodique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse ;
15. de maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Suite Google appréciée) ;
16. de discrétion et de confidentialité.

COMPÉTENCES MÉTIER

17. Diplôme d'ingénierie ou de management de la santé ou Master 1 ou 2 de Grandes Écoles de commerce, Sciences Politiques ou universités avec une spécialisation en management de crise ;
18. Maîtrise ou intérêt marqué concernant les démarches et processus de continuité d'activité et de gestion de crise ;
19. Une expérience en continuité d'activité ou en gestion de projets complexes est un atout ;
20. Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaires et médico-sociaux ;
21. Création d'outils et de supports de formation, animation de sessions de sensibilisation et de formation ;


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC' (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours/semaine ou 10 jours par mois.

Vous bénéficiez également des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.


Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui