Publiée le 17 juin
Mission du poste
Réaliser la facturation de l'établissement Réalisation de la facturation de l'aide social auprès des départements Suivi des créances Gestion RH ( suivi administratif des dossiers, extracteur, contrôle et validation des paies) Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paies Assurer la gestion administrative du résident Gérer la dotation globale de l'établissement Manager et encadrer certaines équipes Veiller au respect des procédures et réglementation Commercialisation de l'établissement Formation supérieure (gestion, management, administration, médico-social apprécié) Expérience confirmée sur un poste similaire ou en responsabilité Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement (idéalement médico-social ou public) Connaissance en facturation notamment aide sociale Compétences en gestion administrative et organisationnelle Connaissance en ressources humaines (paie)
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
