Agent(e) administratif(ve) en ressources humaines - lillebonne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O076260128001293 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent(e) administratif(Ve) en Ressources Humaines - Ressources Humaines - LILLEBONNE Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) administratif(Ve) en Ressources Humaines - LILLEBONNE Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en qualité d'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge d’assurer la gestion administrative, le suivi de dossiers transversaux de la direction et d’assurer l’accueil physique et téléphonique. Suivre les dossiers des stagiaires et relayer les demandes dans les différents services Suivre les dossiers des arrêts de maladie, préparer les arrêtés et suivre les indemnités journalières Suivre des dossiers ponctuels en lien avec le chef de service Suivre les dossiers médailles Suivre les inscriptions, en binôme avec la personne en charge de la formation, bilan et contact avec le CNFPT Recevoir, filtrer et transmettre les messages Assurer une polyvalence en cas de nécessités de service Assurer la gestion et le suivi des signatures des actes administratifs liés à la carrière des agents Suivre les éléments comptables (P503) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Diplôme/formation : BAC ou BAC 2 Connaissances du statut de la fonction publique Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence dans les missions et travail en équipe Bonne maîtrise des outils de bureautique Bonne expression orale Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité Connaissances et sens de l’organisation Autonomie dans l’organisation du travail en sachant rendre compte à sa hiérarchie Capacité d’initiative et de réactivité Savoir travailler en transversalité Connaître les techniques de recherches documentaires Faire preuve de discrétion et d’amabilité Permis B CARACTÉRISTIQUES Agent sous la responsabilité du responsable du service. Poste à temps complet 37 heures 30, 15 RTT annuels, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, forfait repas. En interne : Relations avec les différents services En Externe : Relations avec les usagers, les prestataires et organismes Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidatures à adresser à Madame le Maire Lettres et CV obligatoires Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS : 76170 Lillebonne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lillebonne Date de vacance de l'emploi 02/03/2026