Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés
A bientôt,
L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine Tu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?
Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !
En appui de l'animatrice du pôle Externalisations-Achats tu réaliseras les missions suivantes :
- Gérer et suivre la mise en place et le suivi des contrats (contrat simple, contrat d'application, bon de commande)
- Garantir la bonne exécution des opérations administratives via le SI Achats, dans le respect des délais et de la fiabilité des procédures internes et légales
- Développer et approfondir la relation avec les Gestionnaires, porter la fonction Achats en interne et participer à en déployer la visibilité
- Réaliser des tableaux de bord internes au pôle externalisations-achats
- Être force de proposition sur l'optimisation des process ou bonnes pratiques sur son périmètre d'activités
- Sous la supervision de la Responsable du pôle, contribuer à la conduite du changement en lien avec le SI Achats EASY
Le stage est à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 4 mois.
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