Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert dans les métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attendent.
Si vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rattaché au Directeur de l'Audit Groupe, vous assurerez la conduite de missions d'audit interne dans toutes les entités du Groupe CDC Habitat, couvrant tous les processus métiers et support.
Vous serez amené à conduire des missions en binôme, sur site avec possibilité d'entretiens à distance, au sein de la Direction Centrale, Régionale (DIR et Agences), et dans toutes les sociétés du Groupe : CDC Habitat, CDC Habitat Social, ADOMA, Sainte Barbe, Ampère Gestion, et les Sociétés Outre-Mer (SIDOM).
Les missions d'un Chef de mission audit au sein de CDC Habitat :
1. Préparer la mission d'audit :
o Collecte et analyse documentaire : étudier référentiels, normes, procédures internes, bonnes pratiques.
o Comprendre l'environnement audité : analyser l'entité pour identifier points forts, faiblesses, risques.
o Planifier la mission : élaborer le guide d'audit, rédiger le programme, construire un réseau d'acteurs internes.
2. Conduire les investigations :
o Collecte d'informations : entretiens, observations, tests, analyses pratiques (financier, RH, communication, reporting).
o Évaluer les dispositifs de contrôle : analyser efficacité, gouvernance, conformité.
o Identifier les risques : repérer non-conformités, faiblesse, évaluer criticité.
3. Établir le diagnostic et accompagner les recommandations :
o Réaliser le diagnostic : synthèse, causes, recommandations concrètes.
o Restituer et planifier : rédiger rapports, présenter résultats, plan d'actions, suivi post-audit.
o Assurer le pilotage de la performance des fonds, la création de valeur financière, la gestion opérationnelle et le reporting aux investisseurs.
Profil recherché :
* Diplômé d'études supérieures, avec minimum 5 ans d'expérience.
* Connaissances en audit, contrôle de gestion, finance, comptabilité, ingénierie financière, économie, contrôle et audit.
* Expérience significative en contrôle, gestion des risques opérationnels ou en cabinet d'audit.
* Maîtrise des environnements informatiques, méthodologies et techniques de contrôle interne, gestion des risques, réglementations.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien avec un recruteur pour mieux se connaître et échanger sur le poste.
2. Entretien avec le Directeur de l'Audit Groupe pour approfondir missions et organisation.
3. Entretien final pour confirmation.
Rémunération et avantages :
* Fixe + prime sur objectifs
* Participation, intéressement, prime de vacances, prime d'ancienneté, 13ème mois, plan d'épargne salariale
* Télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport, mutuelle/prévoyance, transport à 75%, CSE.
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