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Surveillant de baignade (h/f)

Pessac
CDD
MAIRIE DE PESSAC
Surveillant de baignade
De 800 € à 1 200 € par mois
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Contexte :

La Ville de Pessac, riche d'un patrimoine sportif conséquent, a engagé la création d'un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet afin de répondre aux besoins croissants en surfaces de plan d'eau des pessacais et de l'obsolescence de l'ancienne piscine Caneton.
Afin de permettre un développement harmonieux du sport alliant découverte, pratique physique et apprentissages, la Ville de Pessac construit un équipement qui proposera un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune.
Dotée d'une ambition environnementale et sociale forte, la piscine Cazalet est prévue d'ouvrir au public à la rentrée de septembre 2025.

3 postes à pourvoir

Missions :

Assurer la surveillance du bassin la sécurité et la prévention des activités aquatiques :
Pratiquer une surveillance active incluant une prévention des situations dangereuses
Faire respecter et appliquer le règlement intérieur auprès des usagers.
Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
Intervention, aide à victime (action de sauvetage) et apporter les soins adaptés si nécessaire
Vérification quotidienne du matériel de secours mis à disposition
Contrôle de la qualité physico chimique de l'eau des bassins (effectuer les analyses)

Accueil des usagers de l'établissement :
Accueil des usagers en présentiel
Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
Dialogue et règlement de conflits potentiels

Profil :

Diplôme à jour octroyant le titre de Surveillant de baignade (BNSSA)
Diplômes de secouriste à jour (PSE1 minimum)
Connaissance de la règlementation des activités aquatiques et de l'utilisations des équipements
Bon relationnel avec les usagers
Capacité à travailler en équipe

Horaires :

En semaine scolaire : 10/15h par semaine sauf besoin supplémentaire (remplacement en cas d'absence)
Vacances scolaires : 30/35h par semaine

Merci de joindre votre cv à jour et vos commentaires de motivation à votre candidature.

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