Directeur(.rice) administratif(.ve) et financier(.e) (69) vaulx-en-velin

Directeur(.rice) Administratif(.ve) et Financier(.e) (69) Vaulx-en-Velin


Directeur(.rice) Administratif(.ve) et Financier(.e) (69) Vaulx-en-Velin

Acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association fondée en 1950, reconnue d’utilité publique, qui compte 7 500 salariés, intervient aujourd’hui dans les champs de la petite enfance, de l’animation enfance jeunesse, de l’action sociale, et de la formation professionnelle.

Description du poste

Rattaché (e) à la Direction de Léo Lagrange Petite Enfance et en lien fonctionnel avec la Directrice Administrative et Financière de la Fédération Léo Lagrange, vous intervenez sur le métier de la Petite Enfance qui regroupe une entité associative et 6 SASU.

Le métier Petite Enfance s’appuie sur quelques 1 200 salariés, pour un chiffre d’affaires de 52 M€ réalisé sur tout le territoire national.

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de votre périmètre.

Vous Êtes Membre Du Comité De Direction Et Vous Contribuez à Répondre Aux Priorités Et Enjeux De La Structure En Pilotant La Stratégie Économique De L’entreprise

Principales tâches du poste

Management des équipes en charge des activités suivantes


* 1 chef.fe comptable
* Comptables
* Responsable Contrôle de Gestion

Gestion administrative

* Mettre en place et contrôler la mise en pratique des procédures de gestion du Groupe,
* Veiller au respect des procédures et des délais
* Être l’interlocuteur (.rice) de la fonction achat
* Suivre les contrats achats (flotte auto, assurance, crédit-bail…) et les contractualisations avec les collectivités

Comptabilité et gestion financière

* Superviser la tenue de la comptabilité jusqu’à l’établissement des situations et des comptes annuels de tous les établissements du métier,
* Participer à la consolidation des données financières du groupe,
* Faire appliquer les normes comptables françaises,
* Contrôler le respect des procédures définies,
* Améliorer les outils de pilotage financiers des activités et élaborer des modèles de cout,
* Piloter la performance avec des indicateurs et TDB,
* Assurer l’uniformisation des pratiques comptables,
* Participer à l’ensemble du cycle budgétaire (budgétisation, suivi, analyse et revus d’activité) et proposerez des indicateurs de pilotage financiers,
* Analyser la rentabilité des activités en lien avec le contrôle de gestion,
* Préparer les documents de clôtures (plaquette, rapports du trésorier) et les liasses fiscales,
* Gérer les contrats avec les collectivités (rapports du délégataires, CAF…) sur leurs durées,
* Participer à la mise en place des outils finance et accompagner les changements à venir,
* Participer aux réunions interservices et en lien avec ses fonctions,
* Être l’interlocuteur des Commissaires Aux Comptes

Trésorerie, relations bancaires, recouvrement

* Piloter la trésorerie, gérer les relations courantes avec les tiers (banques et autres partenaires financiers), rechercher des financements,
* Assurer le suivi et le recouvrement des créances,
* Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie,
* Élaborer le plan de financement de l’entreprise dans la cadre de projets de croissance interne et/ou externe

Diplômes

* Diplômé(e) d’un Bac + 5 minimum en école de commerce et de gestion (option comptabilité finance) ou en finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), vous avez une expérience significative de 10 ans minimum. La connaissance du secteur associatif sera un plus.

Profil

* Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’association,
* Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs,
* Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité,
* Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes,
* Ethique et rigueur professionnelle indispensable à la fonction,
* Bonne pédagogie : rendre l’information compréhensible et exploitable par tous,
* Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels,
* Travail en équipe,
* Mobilité : déplacements nationaux fréquents

Contrat

Contrat CDI – Cadre au forfait (215 jours)

Poste basé à Vaulx-En-Velin – à pourvoir dès que possible

Salaire selon expérience – Convention Collective Nationale ECLAT

PEE

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