Ingénieur thermique / fluides h / f

Nexity recrute au sein de sa filiale " George V Gestion ", un Ingénieur Thermiques / Fluides H / F.

A ce titre, vos missions consisteront à :

* Conseiller & Accompagner : Assister le maître d’ouvrage dans la définition des objectifs environnementaux et des labels à atteindre (HQE, BREEAM, LEED, etc.) ;
* Étudier et Analyser : Réaliser des études de faisabilité environnementale et des audits techniques pour s’assurer de la conformité aux normes et réglementations en vigueur ;
* Coordonner les projets : Piloter et coordonner les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction) pour garantir le respect des objectifs environnementaux ;
* Suivre et faire du reporting à la direction ;
* Garantir que les projets immobiliers respectent les normes environnementales et obtiennent les certifications nécessaires, tout en optimisant les performances énergétiques et en minimisant l’impact écologique.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à basé à Saint-Ouen, au sein de notre nouveau siège social, à proximité directe du RER C et de la ligne 14 du Métro.

Compétences Requises :

Techniques : Connaissances approfondies en gestion de projet, normes environnementales, et techniques de construction durable.

Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet, et à gérer les relations clients.

Organisationnelles : Sens de l’organisation, autonomie, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en génie civil, BTP, environnement, Thermique ou équivalent.

Expérience : Expérience préalable en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la construction durable ou de l’immobilier.

Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à respecter les délais et les budgets.

Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires et technologiques.

Engagement : Motivation pour les enjeux environnementaux et le développement durable.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

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