Nom du poste à pourvoir Sales Manager – Solutions Trésorerie & Paiements (Indirect Sales)
Description du poste Sage est un leader mondial des solutions de gestion intégrée, comptabilité, paie et finance, au service des entreprises de toutes tailles. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Sales Manager expérimenté(e) pour piloter notre équipe dédiée à la vente indirecte de solutions de trésorerie et paiements bancaires.
Le poste est basé à Paris – Hybride – 3 jours par semaine au bureau.
Votre rôle :
En tant que Sales Manager, vous serez responsable de la stratégie commerciale et du pilotage d'une équipe d’environ 15 commerciaux aux profils variés : TSR (Vendeurs Terrains), CAM (Comptes Clés), ISR (Inside Sales) et AVV (Avant-vente).
Vous reporterez au VP Sales et collaborerez étroitement avec les équipes Marketing, Produit, Channel et Customer Success.
Missions principales :
• Définir et piloter le plan d'action commercial pour atteindre les objectifs de revenu et de
croissance.
• Animer, coacher et faire monter en compétence une équipe commerciale senior et
diversifiée.
• Mettre en œuvre une stratégie indirecte performante en partenariat avec notre réseau de
revendeurs et intégrateurs.
• Assurer un suivi rigoureux de la performance individuelle et collective via les KPIs, le CRM
et les rituels d’équipe.
• Accompagner les commerciaux sur les cycles complexes (closing, négociation, comités de
décision).
• Collaborer avec le marketing pour affiner la génération de leads qualifiés.
• Maintenir une veille active sur les évolutions du marché Trésorerie / Paiement et les
attentes des clients (CFO, Trésoriers, Directeurs comptables).
• Être garant(e) de la satisfaction client et du bon déroulement des projets post-vente en lien
avec les équipes internes.
Profil recherché :
• Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en management commercial B2B, idéalement
dans un environnement SaaS ou éditeur de logiciels.
• Solide expérience du management d'équipes (Inside Sales, Key Account, Avant-vente).
• Forte culture du channel indirect et du pilotage de partenaires.
• Bonne connaissance des environnements financiers / métiers (Direction Financière,
Trésorerie, Comptabilité).
• Leadership naturel, sens du résultat, capacité à embarquer les équipes vers l’atteinte des
objectifs.
• Maîtrise des outils CRM
• Anglais professionnel requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant dans un groupe international en pleine transformation.
• Une équipe motivée, engagée et à fort potentiel.
• Des produits à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché.
• Un modèle 100% indirect offrant de belles synergies avec l’écosystème.
• Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Sage et construisons ensemble la finance de demain.
Responsabilités principales #LI-GG1
Fonction Sales
Pays France
Lieu Paris
Work Place type Hybrid
Présentation de Sage Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.
Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
En savoir plus sur le travail chez Sage: sage.com/fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/
Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse careers@sage.com .
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