Acheteur indirect (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Contexte :
Au sein d'Eckes Granini, les acheteurs directs sont rattachés au groupe, basés en Allemagne puis les acheteurs indirects sont situés dans chaque pays et à Mâcon pour la France.
Dans le cadre de deux absences simultanées pour congé maternité, nous recrutons un(e) acheteur(se) capable de prendre en charge un périmètre élargi, de gérer les priorités et de garantir la continuité des opérations achats. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des process achats et la sécurisation de l'activité.
Selon les passations et les priorités business, vous interviendrez sur les catégories suivantes :
- Car Fleet – Flotte automobile
- Travel - Hôtel
- Packaging secondaire (carton, film, étiquette)
Ce rôle, vous demandera de suivre lesdites marchés, d'adapter la stratégie par catégorie, de négocier les contrats, et gérer les relations avec vos fournisseurs et nos clients internes. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de nos process achats, et la garantie de la continuité de notre business.
1. Gestion de la flotte automobile (VP)
- Vous êtes le référent du parc automobile.
- Garantir le bon déroulement des opérations pour nos 130 véhicules au parc en étant l'intermédiaires de nos fournisseurs et de nos collaborateurs :
o Gestion quotidienne de la flotte automobile (entrées/sorties, incidents, relations fournisseurs)
o Répondre aux interrogations de nos collaborateurs
o Maintenir le parc à jour via notre outil de gestion Phoenix

2. Pilotage des catégories d'achats
- Suivre les marchés, adapter les stratégies par catégorie
- Négocier les contrats, prix et conditions commerciales
- Préparer et mener les négociations clés (notamment hôtels et packagings secondaires)
- Gérer les non‑conformités, litiges et problématiques de livraison

PROFIL RECHERCHÉ :

- Issu(e) d'une formation minimum de type BAC +3 dans les Achats, le Commerce, ou la Supply Chain.
- Expérience confirmé (au minimum 5ans d'expériences) dans la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement.
- Solides compétences en négociation, analyse et gestion des priorités.
- Autonomie, adaptabilité et sens du service interne indispensables

Compétences clefs :
- Réflexion stratégique
- Négociation
- Anglais
- Relationnel
- Analytique
- Gestion des risques
- Leadership
- Résolution de problématique
- Curiosité