Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences
Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l'évolution économique et sociétale. SIMOP est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions en plasturgie pour la gestion et le traitement des eaux. Fort d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire de plusieurs décennies, SIMOP développe des produits innovants répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins des professionnels du bâtiment, de l'assainissement et de l'industrie.
Avec une présence en France et à l'international, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et un environnement dynamique pour poursuivre son développement et relever les défis de demain.
Vos missions :
Gestion et organisation du site :
- Superviser l'ensemble des opérations du site de production, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Organiser les ressources humaines, techniques et financières pour optimiser la production.
- Gérer les aléas (absences, pannes machines, demandes urgentes) et adapter le plan de production en conséquence.
- Établir et suivre le budget du site en collaboration avec la direction industrielle.
Performance et optimisation :
- Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de service, taux de rebut, taux de réclamation client).
- Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la production (délais, qualité, coûts, conditions de travail).
- Mettre en place une politique d'amélioration continue et veiller au respect des normes qualité et environnementales.
- Piloter les projets d'investissement (travaux neufs, moyens de production, logistique).
Management des équipes (40 personnes) :
- Manager et développer les compétences.
- Veiller au bon climat social, en collaboration avec le service RH.
- Appliquer la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de protection de l'environnement.
Relations clients et fournisseurs :
- Gérer les relations avec les principaux clients et fournisseurs, en lien avec les services achats et commerciaux.
- Assurer les relations avec les organismes locaux (administration, organismes de contrôle).
Votre profil :
Expérience solide : 7 ans minimum en production industrielle, avec un rôle d'encadrement. Formation : Bac +5 ingénieur ou parcours terrain significatif. Compétences clés : Normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE 2661), amélioration
continue (5S, Kanban), gestion des risques. Qualités humaines : Leadership, réactivité, prise de décision et sens de l'organisation..
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