Conseiller en relations sociales h/f

Missions

Intégré(e) au service « Ressources Humaines Île-de-France », vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire composée de HR Business Partners, dassistantes sociales, de spécialistes en formation et relations sociales. Cette richesse dexpertises vous permettra dapprendre rapidement et de développer vos compétences en gestion des situations sensibles.

Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Île-de-France et travaillerez en lien étroit avec les équipes RH et les managers opérationnels.

Vos missions principales :

- Accompagner et conseiller le Responsable des Ressources Humaines IDF, les RDI et les managers (Directeurs Régionaux, Responsable Métiers, ) dans leurs réflexions sur des situations complexes

- Participer à la conduite denquêtes RH dans le cadre des alertes reçues (situations de harcèlement, incivilités, comportements inappropriés, etc.)

- Contribuer à la collecte et à lanalyse des faits (entretiens, recueil de témoignages, rédaction de comptes rendus)

- Assurer un rôle de veille et de suivi sur lavancement des dossiers en lien avec la RRH, les HR Business Partners et les assistantes sociales

- Appuyer la rédaction de rapports denquête et formuler des recommandations en lien avec léquipe RH

- Participer à des projets transverses visant à renforcer la prévention et la gestion des situations sensibles (harmonisation des pratiques, outils de suivi, sensibilisation des managers).

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience concrète et formatrice au cœur des enjeux sociaux et humains dune grande entreprise

- Un accompagnement de proximité par des experts RH pour monter en compétences rapidement

- La possibilité de contribuer activement à la qualité du climat social et à la prévention des risques en entreprise

- Un environnement bienveillant où lon valorise la prise dinitiative et le sens des responsabilités.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé(e) dun Master 2 en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail, et recherchez une première expérience professionnalisante

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience d'un an minimum avec des missions en relation avec les relations sociales est souhaitée.

Compétences recherchées

Vous démontrez une réelle capacité découte, danalyse et de synthèse.

Vous savez travailler avec discrétion et rigueur, dans le respect de la confidentialité.

Vous avez un intérêt marqué pour les relations sociales.

Outils informatiques

Pack Office