Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement où le recrutement est stratégique ? Vous êtes animé(e) par la recherche de talents et la volonté de participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse ? Devenez Talent Acquisition Specialist au sein de notre agence de Grenoble, et jouez un rôle clé dans l’acquisition de profils techniques dans les domaines de l’ industrie, de l’ informatique et des sciences de la vie. Vos missions : Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents via les jobboards, LinkedIn, cooptation, événements Mener les entretiens téléphoniques et physiques en autonomie Collaborer étroitement avec les Business Managers pour bien cerner les besoins Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Contribuer au développement de notre marque employeur et à nos actions de communication RH Votre profil : Vous avez une première expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet Vous êtes orienté(e) résultats, tenace, et motivé(e) par des objectifs ambitieux Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre professionnalisme Ce que nous vous proposons : Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution Une équipe soudée, bienveillante et ambitieuse Des avantages concrets : tickets restaurant, prise en charge à 100 % du titre de transport, mutuelle, RTT Agap2 s’engage en faveur de l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement peut être proposé tout au long du processus de recrutement et durant votre intégration. Pour postuler, envoyez votre CV à stella.armansa@agap2.fr
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