Responsable exploitation transport f / h

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Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.


Temps de travail :

Temps complet


Description de l'emploi :

Assurer le suivi et le contrôle du contrat de délégation de service public mobilité, organiser et gérer les systèmes de transport.


Missions / conditions d'exercice :

Saint-Malo Agglomération recrute son / sa futur(e) Responsable Exploitation Transport pour la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité.

Rejoignez-nous en tant que Responsable Exploitation Transport à la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité ! Si vous partagez notre passion pour les mobilités, nos valeurs de service public et que vous aimez travailler en équipe dans un esprit de convivialité et de transversalité, tout en appréciant les moments de cohésion entre collègues (et les pauses café animées), cette mission est faite pour vous !


Les missions :

1. Chef d'orchestre de la Délégation de Service Public Mobilité : Coordination quotidienne avec le délégataire, suivi et contrôle du contrat de délégation de service public mobilité.
2. Stratège des transports : Définition des conditions d'organisation et d'exploitation ; pilotage des grands projets liés au transport.
3. A l'aise avec les tableaux de bord : Développement d'indicateurs de pilotage et de gestion.
4. Gestion et suivi administratif et financier des délégations et contrats, pilotage de la programmation pluriannuelle d'investissements (achat du matériel roulant, ...).
5. Interface humaine et animateur de réseaux : Organisation des relations avec l'exploitant, avec les communes de l'agglomération et avec les usagers.
6. Commande publique : Rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres.
7. Conseiller des élus : Assistance et conseil en gestion et exploitation.
8. Veille prospective sectorielle et juridique sur l'économie du système des transports.


Profils recherchés : Savoirs et Savoirs-faire

* Expert des Transports : Connaissance du cadre technique et réglementaire, réseaux institutionnels publics et privés.
* Collectivités territoriales : Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités.
* Finances et commande publiques : Maîtrise du suivi financier, contrôle de gestion, modes de financement et gestion du transport public.
* Chef de projet : Capacité à conduire et animer des projets.
* Capacités d'analyse : Synthétiser et analyser efficacement.
* Outils informatiques et cartographiques : Maîtrise des outils numériques.
* Aisance rédactionnelle.


Savoirs être :

* Travail en équipe et en transversalité.
* Négociation, fédération et force de proposition.
* Sens de la prospective, anticipation, communication, diplomatie.
* Rigueur, organisation et méthode.


Avantages sociaux :

* RTT : jusqu'à 22 jours pour une semaine de 39h.
* Santé et bien-être : participation à la mutuelle, garantie prévoyance.
* Transport collectif : prise en charge partielle des frais.
* Cohésion et sport : activités tout au long de l'année.
* Télétravail : jusqu'à deux jours par semaine.
* Engagement environnemental et égalité : organisation engagée.
* Comité des Oeuvres Sociales : offres variées pour la vie professionnelle et personnelle.


Cadre des emplois :

* Titulaire ou contractuel (Article 2° du cgfp).
* Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h.
* Lieu de travail : Siège à Cancale.

Jury de recrutement prévu le : 03/04/2025

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