Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et passionnée par son secteur (chasse et pêche), souhaitant enrichir l'expérience de ses clients grâce à des services techniques avancés et une plateforme e-commerce performante.
Elle est à la recherche d'un(e) Développeur(se).NET Sénior pour accompagner le développement de nouvelles fonctionnalités, améliorer l'architecture technique de sa solution e-commerce et résoudre des problématiques complexes. L'objectif sera de garantir une expérience utilisateur fluide et efficace tout en assurant la robustesse de l'infrastructure.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer, tester et maintenir des applications et des fonctionnalités sur la plateforme e-commerce.
- Participer à l'élaboration de l'architecture technique de la solution.
- Assurer la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (code reviews, tests unitaires, intégration continue).
- Collaborer avec l'équipe pour résoudre des problèmes techniques et optimiser les performances de l'application.
- Implémenter des API RESTful et intégrer des systèmes tiers.
- Effectuer une veille technologique pour garantir la pérennité des solutions.
- Participer à des réunions de planification et échanger régulièrement sur les priorités techniques.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Des perspectives rapides d'évolution.
- Un CDI de 39h hebdomadaires.
- Plusieurs primes (trimestrielle, annuelle).
- Un accord de participation.
- Une mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise.
- Une prévoyance.
- Un cadre de travail agréable basé dans l'Allier, avec possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'intégration.
- Des horaires flexibles.
- Une équipe humaine et engagée.
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