Vendeur responsable de réserve (h/f) - cdi 35h/semaine

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - CDI 35H/semaine

* Numéro de téléphone: +33 4 30 44 48 20

Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis chez JYSK. Fondée en 1979 par Lars Larsen au Danemark, JYSK s'est étendue à l'international avec des magasins physiques et en ligne.

Les valeurs fondamentales de JYSK — commerçant, collègue, esprit d'entreprise — reflètent notre comportement et notre attitude mutuelle. Nous valorisons la confiance, l'autonomisation, la responsabilité, ainsi que la reconnaissance de l'engagement de nos employés. Avec la bonne attitude, de nombreuses opportunités s'offrent à vous chez JYSK.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur du retail ? Ce poste pourrait être votre prochain défi !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui vise à être le premier choix des candidats. Vos idées seront entendues, votre implication valorisée, et votre développement prioritaire. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez de :

* Possibilités d’évolution rapide dans une entreprise internationale
* Challenges avec des récompenses attractives
* Bonus liés aux ventes
* 20% de réduction dans nos magasins et ceux du groupe Lars Larsen
* Participation à notre fête annuelle et autres événements entre collègues

Votre rôle principal sera la gestion de la réserve :

* Organiser efficacement la réserve, en étant méthodique
* Coordonner la réception des livraisons et décharger les palettes
* Satisfaire les clients en participant à la vente
* Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin
* Collaborer étroitement avec le Store Manager et l’Assistant Store Manager
* Assumer un rôle de coordination, déléguer des tâches, et communiquer efficacement
* Faire preuve d'organisation, de flexibilité, et d'orientation résultats
* Travailler en autonomie tout en étant un bon équipier

Si vous aimez que vos journées soient variées, ce poste est fait pour vous !

Pour plus d’informations, visitez notre page carrière ou contactez-nous par mail à [emailprotected].

Notre processus de recrutement inclut des tests de logique et de personnalité, suivis d’un entretien si votre profil correspond à nos attentes. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, accueillant tous les candidats sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation ou de capacités.

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