Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 45 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 294,8 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un consultant expert pour intervenir sur la refonte d'un SIRH avec un fort enjeu de : continuité des flux applicatifs, fiabilité des données migrées, interopérabilité entre systèmes legacy et cible.
Missions :
- Analyser les flux existants entre les applications RH/Paye
- Concevoir et spécifier les interfaces entre SI legacy et nouveau SIRH
- Définir les modes d'intégration : API (REST), fichiers plats
- Contribuer à la cohérence globale de l'architecture d'intégration
- Identifier, qualifier et analyser les données à reprendre
- Concevoir les stratégies de migration
- Rédiger les spécifications de reprise
- Développer ou piloter : requêtes SQL d'extraction, scripts de transformation et de chargement
- Garantir la qualité, l'intégrité et la complétude des données
- Participer aux phases de recette (UAT, tests de migration)
- Analyser les anomalies et piloter les corrections
- Sécuriser les mises en production
- Réaliser du reverse engineering sur les systèmes existants
- Documenter les interfaces, les flux, les architectures techniques
Traduire les besoins métiers en spécifications techniques exploitables
- Bac + 3 minimum
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
- Connaissance solide des technologies et architectures générales d'un Système d'information et des architectures N-Tiers
- Expérience dans un contexte de développement logiciel en langage Java
- Maîtrise avancée du SQL (PostgreSQL, DB2)
- Expérience confirmée en intégration applicative et conception d'interfaces (API REST, fichiers plats, …)
- Pratique du reverse engineering applicatif (analyse de code, lecture de schémas de bases de données, analyse exploratoire de la documentation de l'existant
- Rédaction et exploitation de documents techniques détaillés (cadrage, spécifications techniques, document d'architecture)
- Expérience des outils informatiques de pilotage des projets (JIRA, Confluence, Redmine, ou équivalent)
- Rédaction de compte-rendu RIDA
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique et collaboratif
- Connaissance du domaine RH (gestion administrative, paie, GTA, recrutement, formation) fortement appréciée
- Expérience sur au moins un projet de refonte et de migration d'envergure en qualité de contributeur technique principal
- Capacité à dialoguer avec des équipes métiers non-techniques et à traduire des besoins fonctionnels en spécifications techniques
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à vulgariser le besoin
- Capacité d'alerte et d'escalade
- Gestion des priorités
- Capacité à s'adapter à un environnement complexe
- Capacité à travailler avec des acteurs divers
- Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service
- Capacité à faire face à une charge de travail importante
- Maîtrise de la langue française
- Excellent savoir être : intégrité et discrétion professionnelle, orientation qualité et amélioration continue
- CDI monégasque (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté)
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