Job Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable Formation, Talents et Politique Jeunes, vous participez au déploiement et à l'animation de la Politique Jeunes dont les principales missions sont :
- La gestion des campagnes de stage et d'alternance (du recensement des besoins à l'intégration du candidat),
- L'organisation de divers évènements : journée d'intégration, évènement de recrutement…
- L'accompagnement des alternants et des stagiaires de leur intégration à leur départ sur tous les sujets RH dont les stages obligatoires à l'étranger,
- L'animation de la communauté « Jeunes ».
Vous serez également amené·e à évoluer sur d'autres missions liées à la marque employeur et à la gestion des Talents
Complementary Description
Des déplacements locaux sont à prévoir pour participer à des salons et forums de
recrutement
Job Requirements
À la rentrée prochaine, vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines.
Idéalement, vous avez une première expérience (alternance, stage ou autre) en recrutement.
De nature dynamique, rigoureux·euse et curieux ou curieuse, vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse qui vous permet d'être force de proposition, ainsi que votre capacité à mener plusieurs tâches de front.
Votre esprit d'équipe et votre goût du contact vous permettront de réussir votre alternance.
Vous avez une bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft et vous pratiquez l'anglais. (Lu et écrit principalement.)
Les avantages d'une alternance chez Safran Power Units dans votre parcours professionnel ?
- Une expérience professionnelle qui valorise votre CV,
- Des missions valorisantes et "professionnalisantes", vous permettant d'acquérir des compétences et de mettre en pratique vos connaissances.
- C'est aussi un accompagnement à travers une politique jeune dynamique durant toute votre période en alternance.
Vous recherchez activement une alternance pour préparer votre diplôme dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de haute technologie ? Vous partagez des valeurs telles qu'adaptabilité, engagement et respect ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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