A propos de l'entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
A propos du poste :
Management et animation de l'équipe, organisation du travail, communication et information, gérance des litiges, sécurité de l'équipe, pilotages de activités, communication avec les clients, indicateurs de performance, comptes rendus, bonne gestion des produits, inventaires généraux, responsable de la sécurité et du respect des règles
Profil recherché :
Profil dynamique, connaissance logistique avec une appétence pour le leadership, une expérience réussie en management / Profils débutants acceptés si toutefois une gosse expérience logistique a déjà été pourvue
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